Как быстро найти работу? Начальница повела себя некорректно, Переговоры по офферу. Выпуск №44
🔥🔥🔥 ПОЛУЧИТЕ 6 ВЕБИНАРОВ + ОЦЕНКУ РЕЗЮМЕ ВСЕГО ЗА 999 руб. (Вместо 6 340)
📍 ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ПОМОЩЬ С ПОИСКОМ РАБОТЫ
✅ HR-ДИРЕКТОР ОТВЕТИЛА НА ВОПРОСЫ КАНДИДАТОВ:
🕑 0:00-4:12 ИЗ КОММЕРЦИИ В ОБЩЕСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Моё призвание - общественная деятельность, но работаю в коммерции. Как можно перейти в эту сферу, если нет знаний в этой области?
🕑 4:12-10:15 HR ОЦЕНИВАЕТ КАНДИДАТА КАК СОПЕРНИЦУ Не раз сталкивалась на собеседованиях, когда девушка HR оценивает кандидата как соперницу, по-женски, хотя вакансия далека от HR. Видно сразу, что она и не слушает. Как быть?
🕑 10:15-15:09 НАЧАЛЬНИЦА ПОВЕЛА СЕБЯ НЕКОРРЕКТНО Я получила сложные переломы и была на операции и больничном. Не успели меня выписать, как она мне в истеричном тоне пишет, что я должна работать, что мы не на заводе. Далее была еще пара неприятных моментов: удаление из всех рабочих чатов и запрет доступа к рабочей папке. После такого собираюсь увольняться. Стоит ли говорить работодателю о такой причине увольнения? Вся работа, ЗП, условия устраивали полностью, увольняться не собиралась.
🕑 15:09-24:20 НАСКОЛЬКО ХОРОШО ЗНАТЬ О БУДУЩЕМ РАБОТОДАТЕЛЕ?
🕑 24:20-28:04 ПЕРЕГОВОРЫ ПО ОФФЕРУ Как вести переговоры на тему оффера, если еще не закончены параллельные собеседования?
🕑 28:04-31:31 КОРОТКИЕ СРОКИ РАБОТЫ Работу нахожу быстро. Я бухгалтер, но как правило работаю год-два и увольняюсь.Теперь задумалась над тем, что может не стоит находить работу быстро, а относится более осознанно?
👩💻 Спикер - Татьяна Минаева
Татьяна подбирала персонал для Johnson & Johnson, Mars, Yamaha, Toyota
— 14 лет опыта в HR
— Провела 11 000 собеседований
— Помогла 3 500 кандидатам найти работу
— Всегда входила в ТОП-3 самых продуктивных сотрудников
— Спикер на 50+ HR-форумах