Как быстро найти работу? Из госслужбы в компанию, Вернуться к офферу. Выпуск №61
✅ HR-ДИРЕКТОР ОТВЕТИТ НА ВОПРОСЫ КАНДИДАТОВ:
Задавайте любые свои вопросы о поиске работы
-- Вопросы про резюме
-- Уточнения про сопроводительные письма
-- Советы по прохождению собеседований
🕑 0:00 Вступление
🕑 0:18 Как лучше перейти с гос. службы в хорошую компанию?
🕑 4:22 В компании, где я работал, была реализована целая философия, созданная для манипуляции - к конкурентам уходить подло, если уйдёшь от нас, то умрешь нищим, куча историй про людей, которые уволились и этим испортили себе жизнь. И, что интересно, это реально работает. В компании достаточно большое количество сотрудников, которые работают там 10+ лет, ненавидят компанию, но боятся уволиться, потому что правда верят, что за ее пределами мрак и смерть. Было бы интересно, если бы вы поделились, как выявить подобные манипуляции. Такое практикуется в компаниях с громкими именами, где работают десятки тысяч сотрудников.
🕑 10:07 В самом начале поиска работы получила от компании оффер, на который я ответила отказом по причине низкой ЗП, хотя должность и обязанности меня устраивали. На тот момент у меня были запланированы собеседования с другими компаниями, которые предлагали более выгодные условия. Спустя месяц я так и не получила другого оффера и, насколько я знаю, та компания пока никого не нашла. Есть ли возможность вернуться к первой компании? Как это сделать?
🕑 13:29 На какие должности в компаниях можно подавать резюме, в котором опыт работы связан с госслужбой (начальник отдела судебного делопроизводства, опыт работы на должности 7 лет). Только начала искать работу и впечатление, что с моим опытом я могу быть только секретарём-делопроизводителем. Пока плохо ориентируюсь в структурах компаний, т.е не госслужбы.
🕑 18:13 Существуют ли сотрудники, которые могут поладить с любым начальством и коллективом? Лично я себя считаю миролюбивой, дружелюбной, покладистой, исполнительной, доброй, открытой, отзывчивой, в подруги никому не набиваюсь, не навязываюсь, лишний раз не отсвечиваю, не сплетничаю, на перекуры не бегаю, лясы часами на кухне не точу, всем улыбаюсь, со всеми здороваюсь и безостановочно работаю с законным перерывом на обед и туалет, но уже не в 1 раз сталкиваюсь с травлей и с тем, что под меня копают.
🕑 23:41 Сопроводительные письма 100% необходимы? Какие основные принципы составления письма?
🕑 28:20 Скажите пожалуйста, какое на ваш взгляд наилучшее время в календарном году для смены работы? Например, сентябрь или октябрь, когда наибольшее количество открытых вакансий.
🕑 33:14 Как описывать софт-скиллс в сопроводительных письмах для ТОПов? И какие вообще особенности сопроводительных для ТОПов?
🕑 35:54 Главное понять мотивацию богатырей и предложить каждому нужную. Как тут определить мотивацию кандидата, не понимаю?
🕑 40:32 Если сейчас ищешь работу в другой сфере, последние 9 месяцев учился на курсах повышения квалификации и параллельно работал, но работал не совсем там, где сейчас хочу в формате должности. Как это лучше описать в резюме и сопроводительном письме?
🕑 47:37 Несколько HRов сказало, что у меня хорошее резюме. Это простая вежливость или им действительно понравилось?
🕑 54:17 Если не соответствуешь вакансии на 100%, но есть желание обучаться, чтобы стать компетентным профессионалом. Как это объяснить и аргументировать на интервью?
===========
✅ БЕСПЛАТНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ МАРАФОН В ТЕЛЕГРАМЕ :
Темы:
1. Реальный разбор резюме
2. Самопрезентация на собеседовании
3. Каверзные вопросы на собеседовании, как отвечать?
4. Ошибки в резюме
5. Какие вопросы задать работодателю в конце собеседования
6. Сопроводительные письма. Как писать?
7. Личные вопросы на собеседовании
8. ТОП-10 ошибок кандидатов при поиске работы
9. Что делать, если не хватает опыта?
10. Как понять, сколько я стою?
===========
✅ БЕСПЛАТНЫЙ БОТ В ТЕЛЕГРАМЕ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ
❓Что делает Бот:
— Напоминает вам, что нужно подойти к руководителю за повышением зарплаты 😂
— Мотивирует вас планировать свою карьеру
— Повышает вашу самооценку
— Помогает вам не забить на себя и свою карьеру
===========
🔥🔥🔥 ПОЛУЧИТЕ 6 ВЕБИНАРОВ + ОЦЕНКУ РЕЗЮМЕ ВСЕГО ЗА 999 руб. (Вместо 6 340)
📍 ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ПОМОЩЬ С ПОИСКОМ РАБОТЫ
============
👩💻 Спикер - Татьяна Минаева
Татьяна подбирала персонал для Johnson & Johnson, Mars, Yamaha, Toyota
— 14 лет опыта в HR
— Провела 11 000 собеседований
— Помогла 3 500 кандидатам найти работу
— Всегда входила в ТОП-3 самых продуктивных сотрудников
— Спикер на 50+ HR-форумах
НАШИ ПРОДУКТЫ:
➡️ ПОДПИСАТЬСЯ НА БОТ В ТЕЛЕГРАММЕ: