Новая модель Total Rewards от WorldatWork - что нового? Как работает Совокупное вознаграждение?
👆Приглашаю пройти единственный и самый полный курс по Total Rewards
🎯 Описание: Привлечь, замотивировать, удержать!
Первый русскоязычный курс о Total Rewards появился в 2017 года, а сейчас Майк Притула выпускает обновленную версию этого курса о совокупном вознаграждении.
* Еще больше занятий, больше практики
* На 50% больше материала, чем в первой версии
* Бюджетирование Total Rewards и оценка эффективности
* Новые элементы Total Rewards и так далее
👩💻 Для кого? Для всех, кто занимается вопросами компенсаций и льгот в компании
📈 Курс дает полный набор инструментов по построению системы Total Rewards
👉 Это единственный русскоязычный курс на данную тему
💲 Польза: экспертов Total Rewards на рынке пока мало и они зарабатывают в 2 раза больше, чем эксперты Compen&Ben
📐Программа курса:
1. Совокупное вознаграждение, что в него входит, роль Total Rewards Specialist/Expert/Head
2. Разработка стратегии совокупного вознаграждения и связь с целями бизнеса
3. Дизайн элементов Total Rewards и их коммуникация в компании
4. Основы компенсации и оценка должностей
5. Обзоры рынка заработных плат
6. Грейдинг должностей и структура базовой оплаты
7. Основы вознаграждения для отдела продаж
8. Вознаграждение ТОП-менеджеров и Global Rewards
9. Связь оплаты с эффективностью и результативностью
10. Денежные бонусы
11. Льготы и бенефиты. Гибкие бенефиты и Cafeteria Plan. Баланс рабочей и личной жизни
12. Бюджетирование Total Rewards
13. Оценка эффективности Total Rewards
14. Программы признания достижений
15. Связь Total Rewards, EVP и Бренда Работодателя
16. Управление карьерой и Корпоративная культура. Не очевидные элементы Total Rewards